Wij hebben het al vaker gehad over creativiteit in de coronacrisis. Jij kunt stilzitten of je kunt innovatieve dingen opstarten.
Hier is Jitske Roos weer een goed voorbeeld.
Toen 8 maanden geleden alles begon met corona vielen ook de opdrachten van Jitske Roos weg. Jitske heeft toen de website ‘Hulp voor de Tulp’ opgericht om de Nederlandse bloementelers te helpen. “Ik heb het geluk te beschikken over een groot netwerk, want binnen 48 uur was het geregeld. En binnen 19 minuten na het versturen van de eerste mail had ik al vier boeketten verkocht.” Uiteindelijk verkocht ze duizenden tulpen in amper vijf weken. “Dat was ontzettend leuk, ook door de leuke, hartverwarmende boodschappen op de kaartjes die erbij werden verstuurd.”
Sinds dat zit zij natuurlijk niet stil. Zij heeft haar website verder uitgebreid. Haar website heet inmiddels https://pakketzenden.nl/.
Wat is pakketzenden?
Pakketzenden is een website war je ‘op-maat’ samengestelde cadeaus kan vinden om anderen te verrassen.
Achter alle producten zitten leveranciers waarmee ik een klik heb en die met mij meedenken. Mijn leveranciers zijn niche-spelers in hun vakgebied, ook ondernemers, waardoor ik korte lijntjes heb en we elkaar de business gunnen, dat vind ik belangrijk. Door dit op te zetten, ben ik er ook achter gekomen dat het voor iedereen mogelijk is, om een nieuwe business op te zetten in een totaal nieuwe tak van sport.
Nieuwe ideeën in tijden van Corona?
Jitske zegt: “Veel bedrijven zitten nu in een impasse door de coronacrisis, maar ik vind juist dat je nu zelf aanzet bent om iets nieuws te bouwen als je daar de ruimte voor hebt. Als jij erin gelooft, moet je het gewoon proberen.”
Op zoek naar een leuk cadeau?
Neem eens een kijkje op https://pakketzenden.nl/. Hier vind je een tool voor bedrijven. Bedrijven krijgen in een besloten omgeving een eigen bedrijfspagina. Alle medewerkers krijgen een eigen inlog, waarmee zij voor een x-bedrag (vanaf € 10) uit het assortiment aan cadeau-artikelen kunnen kiezen, die gekozen zijn door de werkgever. Hierdoor bepaalt de werkgever niet wat dat ene cadeautje wordt, maar bepaal je het als medewerker zelf.
Iemand jarig? Geen probleem, er is ook een verjaardagservice toegevoegd. Daar waar normaal gesproken op kantoor wordt getrakteerd en de jarige een cadeautje krijgt, kunnen werkgevers er nu voor kiezen om een lijst met namen, geboortedata et cetera bij mij aan te leveren en we stellen samen een cadeau samen, vervolgens zorg ik ervoor dat de medewerker op zijn verjaardag het cadeau krijgt thuisgestuurd.”
