Dat de reisbranche het zwaar heeft is denk ik niemand ontgaan. En daar moeten de medewerkers in de branche dan ook onder lijden. Sterker nog, een kwart van de medewerkers in de reisbranche zijn hun baan vorig jaar kwijtgeraakt.
Dit blijkt uit het eerste grootschalige arbeidsmarktonderzoek sinds de coronacrisis. Reiswerk gaf onderzoeksbureau Panteia de opdracht voor het doen van arbeidsmarktonderzoek. De resultaten ervan weergeven een grote klap voor de medewerkers van de reisbranche.
Jonge medewerkers de dupe
56% van de tijdelijke contracten zijn niet verlengd. Daarnaast is te zien dat vooral de jonge medewerkers zijn getroffen door de crisis. Bijna 50% van de medewerkers onder de 25 jaar verloor zijn baan. Deze groep bestaat vooral uit studenten die net zijn begonnen met een baan in de reisbranche.
Vergeleken met 2019 is de instroom van medewerkers in de toerismebranche gedaald met 55%. Doordat het toerisme vrijwel stilstaat kiezen mensen sneller voor een andere branche met meer zekerheid.
Kwart daling
Uit het onderzoek komt een daling van 23% in het aantal medewerkers in de reisbranche. In deze cijfers zijn nog niet eens de meer dan 1000 medewerkers van D-reizen meegerekend. Met die medewerkers erbij zou het daling van een derde zijn.
De functie advies & verkoop blijkt hiervan de dupe te zijn. Voor 2021 verwachten bedrijven uiteindelijk wel weer nieuwe medewerkers aan te nemen, maar dan vooral voor de functies in de data analyse, business intelligence en IT.
